Evaluation des apports de notre intervention :

Elaborée par des professionnels des RH, de la formation et des études d'opinion, cette évaluation est un outil essentiel pour :

	Connaitre l'amélioration de l'attitude de vos équipes dans le domaine travaillé
	Vous permettre de décider de la suite à donner à l'événement
	Mesurer la pertinence de votre investissement

Elle est réalisée en deux temps : en début et en fin d'événement.

	L'analyse comparative des résultats qualifie l'évolution de l'attitude des participants
	Elle fait l'objet d'un bilan que nous vous remettons

Cette évaluation est opérationnelle dans les domaines suivants

	La cohésion		L'accompagnement au changement
	La gestion de conflits		Le sentiment d'appartenance
	L'adhésion		Le leadership
	La motivation		La gestion du stress