Accompagnement au changement

Accompagnement au changement

Accompagnement au changement N.M. : également appelée conduite du changement. Une personne, une équipe accepte le changement à condition de se sentir soutenue par sa hiérarchie et par sa propre équipe, de reconnaître que le futur induit une part d’inconnu, d’avoir confiance dans ses propres capacités d’adaptation.

La formation

Azoka propose un accompagnement ou une formation à la conduite du changement en entreprise. Cette formation peut être planifiée en entreprise ou intégrée à un séminaire extérieure.

Notre approche de la conduite du changement

  • Exprimer les résistances : faire part de ses appréhensions face à l’inconnu, la présence d’un coach neutre et extérieur est indispensable.
  • Affronter l’inconnu : immerger les participants  dans un environnement nouveau pour s’apercevoir que c’est possible et même enrichissant.
  • Communiquer le soutien de la direction sur le changement : créer des moments de réelle proximité entre les dirigeants et les collaborateurs.
  • Dépasser les limites : prendre du plaisir à accomplir une nouveauté.


Nos réalisations :

    • Formation

      Formation "Le Management du changement"

      Réseau Ferré de France souhaite organiser auprès de ses collaborateurs Lyonnais, un séminaire de partage et de rencontre, essentiellement axé sur l’humain...

      >> Formation le management du changement

    • L'accompagnement au changement à Avignon

      L'accompagnement au changement à Avignon

      Réunir l’ensemble d’une équipe pour amorcer le changement suite à un rachat de structure ! Prendre le temps de se poser, de décompresser et exprimer ses craintes face au changement. Tel était l'objectif de ce séminaire en Avignon.

      >> Séminaire à Avignon : l'accompagnement au changement 

    • Formation à la conduite du changement

      Formation à la conduite du changement

      Un changement de nom, de valeurs d'entreprise … concernent au premier chef l'ensemble des collaborateurs. Il est donc important de se rassembler pour communiquer et faire adhérer à cette nouvelle identité !

      >> Formation Conduite du changement